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研究生毕业后 导师是否愿意帮忙推荐东西?取决于这三点

2020-10-14 01:03:44发布者:[db:编辑]

导师的推荐虽然很重要,但更重要的是研究生自身的实力。在当今社会,用实力说话很重要。如果一个学生自身能力不足,即使导师有很大的威望和权力,也不会取得好的效果。企业的成长需要人才来推动。所以在研究生阶段,一定要不断增强自己的实力,才能和老师的推荐相匹配。换个角度想,如果自身能力不足,会给老师丢脸,也会影响老师在学术界的地位。

这个问题很大程度上也会取决于导师的性格。我们知道是导师的推荐信,经常帮助研究生让事情先发生。老师在给这封推荐信的时候,也是以自己的名誉作为保证。由于每个导师的性格不同,有些老师可能会推荐不同的方式。同样,如果研究生的性格和导师相似,导师可能更愿意赞助研究生让事情先发生。当然,也有一些系导师更愿意专注于真正的研究,希望自己的学生能够全身心的投入到研究中去,可能不会太热心于推荐东西。

一、导师的性格

现在大部分学生选择毕业后考研。考研期间知道现在实行导师制。导师教研究生专业知识,科研等研究生和老师一起做项目支持导师。我们可以看到,这是一个互利的过程。诚然,受益者大多也是研究生。同时也有人说,研究生毕业了,导师会先帮研究生把事情办好。那么这是真的吗?

二、学生自己的实力

从现实的角度来说,不是每个导师城市都把研究生放在第一位的。如果导师给研究生许可,不适合研究生未来的规划,那么研究生一定要向导师说清楚,尊重自己的选择,感谢老师的推荐。如果没有得到导师的推荐,一定要从自身分析原因,向导师请教。虽然不管导师有没有给研究生推荐东西,城市在整个研究生学习期间都会收获很多知识,也支撑着你的未来

三、导师的圈子其实是就业的好资源

其实从本质上来说,导师圈是一个很好的就业资源。每个研究生导师在自己的研究领域都有很重要的地位,很多企业在招人的时候都会联系导师帮忙推荐优秀的人。研究生另一个系虽然实行校企合一,但也增加了研究生未来就业的机会。另外还有一种特殊情况,有的研究生导师有自己的公司,很多研究生毕业后会留在导师的公司。

研究生导师愿意帮忙推荐东西吗?取决于这三点


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